Le maître d’apprentissage

La désignation d’un maître d’apprentissage est obligatoire dans le cadre du contrat d’apprentissage.

Le maître d’apprentissage doit :

• Être majeur, salarié et volontaire
• Être titulaire d’un diplôme, ou titre, du même domaine que celui visé par l’apprenti et d’un niveau au moins équivalent, et justifier d’une année d’exercice minimum dans l’activité visée
• ou justifier de deux années d’exercice sur un poste en rapport avec la qualification préparée par l’apprenti

Quota d’apprentis par maître d’apprentissage :

Le maître d’apprentissage peut suivre l’activité de 2 apprentis et d’un 1 redoublant au maximum.

(Attention, certaines branches appliquent des conditions différentes sur le nombre d’apprenti)