Partenaires académiques

Lynda.com est une plateforme de contenu en ligne développée par LinkedIn. Lynda propose plus de 300 000 vidéos en français et en anglais. 3D, animation, CAO, Compétences professionnelles, Design web, Design, Illustration, IT, Programmation, Marketing, Photographie, Vidéo, Audio, Images, Bureautiques sont autant de thèmes de vidéos proposés par Lynda. Lynda.com permet à chaque étudiant d’approfondir le programme vu en classe ou d’explorer de nouvelles thématiques pour développer ses connaissances.

Moodle est une plate-forme d’apprentissage en ligne sous licence open source servant à créer des communautés d’apprenants autour de contenus et d’activités pédagogiques. Moodle créé ainsi un environnement d’apprentissage en ligne favorisant les échanges et les interactions entre les apprenants, les enseignants et le contenu pédagogique. L’apprenant est placé au cœur du dispositif. La plateforme s’articule autour du parcours pédagogique de l’apprenant. Ce parcours se profile à travers la décomposition thématique ou hebdomadaire du cours. Elle peut être utilisée pour l’enseignement à distance ou pour l’accompagnement de cours en présentiel.

Qualtrics est une plateforme de sondage et questionnaire en ligne permettant de réaliser des études sophistiquées et proposant une analyse de données avancée et facilitée. Qualtrics est utilisé par les étudiants pour réaliser des enquêtes pour leurs mémoires de fin d’étude.

Smart Certificate est une solution qui permet de concevoir des diplômes au format numérique. A l’issue de leur scolarité, les étudiants repartent avec un diplôme digital. Ils peuvent accéder à leur diplôme n’importe où, n’importe quand. Ils peuvent le partager sur les réseaux sociaux professionnels mais également aux futurs recruteurs.

Welcome to the Jungle est le premier média dédié au travail dont la mission est de permettre à chacun de s’orienter dans la jungle de l’emploi, en aidant les candidats à trouver le job et l’entreprise qui leur correspondent vraiment. Son site permet de découvrir des entreprises qui recrutent (offre de contrat d’apprentissage, de contrat pro mais aussi stage) de l’intérieur à travers des profils enrichis, et ses nombreux contenus originaux (articles, newsletter, vidéos, magazines…), de s’informer, s’inspirer et d’envisager le travail autrement.